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山西省就业促进条例

2017-03-26 23:31:32 作者:太原宏顺达企业管理有限公司 来源:(www.tyhsdhr.cn) 浏览次数:0

  山西省人民代表大会常务委员会

  公 告

  《山西省就业促进条例》已由山西省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2012年11月29日通过,现予公布,自2013年3月1日起施行。

  山西省人民代表大会常务委员会

  2012年11月29日

  山西省就业促进条例

  (2012年11月29日山西省第十一届人民代表大会

  常务委员会第三十二次会议通过)

  目 录

  第一章 总 则

  第二章 政策扶持

  第三章 就业服务

  第四章 法律责任

  第五章 附 则

  第一章 总 则

  第一条 为了促进就业,保障和改善民生,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。

  第二条 就业工作坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。

  县级以上人民政府应当加强促进就业工作的领导,将其纳入国民经济和社会发展规划,推动产业结构调整,发展第三产业,实施政策扶持,稳定和扩大就业。

  用人单位应当合理设置就业岗位,为劳动者提供公平的就业机会。

  劳动者应当树立正确的择业观念,提高就业创业能力,适应市场需求。

  第三条 县级以上人民政府应当建立促进就业工作协调机制,研究解决就业工作中的重大问题;建立健全促进就业工作目标责任考核制度,开展促进就业工作宣传,组织促进就业工作情况的监督检查;统筹就业服务资源,促进就业创业。

  第四条 县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门具体负责本行政区域内的促进就业工作,各有关部门按照职责分工,依法开展促进就业工作,落实相关政策,重点做好高等学校毕业生和农业富余劳动力、城镇困难人员、退役士兵就业工作。

  乡(镇)人民政府、街道办事处应当做好与促进就业有关的基础性工作,村(居)民委员会配合做好相关工作。

  工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会、工商业联合会以及其他社会组织,协助人民政府开展促进就业工作,并依法维护劳动者的劳动权利。

  广播、电视、报刊、网站等新闻媒体应当加强促进就业法律、法规和政策的宣传,并对有关法律、法规和政策的实施情况进行舆论监督。

  第五条 县级以上人民政府应当统筹城乡就业,培育、完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,建立健全就业服务体系,加强就业创业教育和培训,提供就业援助,创造公平就业环境,保障劳动者合法权益。

  第六条 县级以上人民政府应当加强失业动态监测工作,逐步建立失业预警机制,制定应急预案,对可能出现的较大规模失业,实施预防、调节和控制。

  第二章 政策扶持

  第七条 县级以上人民政府应当根据就业状况、就业工作目标和创业带动就业的实际需要,在财政预算中安排就业专项资金和创业资金。

  第八条 县级以上人民政府应当采取措施,在资源型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的产业,拓宽就业渠道。

  县级以上人民政府应当建立政府投资、招商引资和重大建设项目新增就业岗位预测评估和考核制度,发挥项目建设带动就业的作用。

  第九条 用人单位吸纳劳动者就业的,可以享受以下扶持政策:

  (一)属于劳动密集型小企业的,向所在地人力资源和社会保障行政部门申请小额担保贷款,由政府给予贴息支持;

  (二)吸纳就业困难人员的,按照国家和本省有关规定享受岗位补贴和社会保险补贴;

  (三)企业组织新录用人员培训的,享受职业培训补贴;

  (四)国家规定的税收优惠;

  (五)其他扶持政策。

关键词:山西省条例
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